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  • 일생활균형 부산지역추진단

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일·생활을 균형있게 건강하게

워라밸(Work and Life Balance)은 일과 생활에 균형이 있는 삶을 의미합니다.
업무를 하느라 모든 시간과 힘을 쏟아부어 나만의 시간을 갖지 못하는 것이 아니라, 퇴근 후에 개인의 삶과 소중한 일상이 보장되는 것을 워라밸이라 합니다.
일·생활 균형으로 건강한 가정, 행복한 직장, 조화로운 사회를 만들 수 있습니다.

배경

OECD 국가 대상 워라밸 조사결과, 일·생활균형 지수 하위권

OECD 국가 ‘워라밸 지수’ 비교 (2019, 40개국 중 36위)

장시간 근로 관행으로 노동생산성 저조

OECD 시간당 노동생산성(2018, 36개국 중 한국 28위)

야근의 역설

야근을 많이 할수록 생산적인 업무시간이 줄어드는 ‘야근의 역설’ 발생

야근의 역설

일·생활균형을 중요시하는 사회로

2019년 통계청 조사 ‘일과 가정생활 우선도’ 질문에 ‘일과 가정생활을 비슷하게 여긴다’ 44.2%
일·생활균형 이루는 워라밸(work-life balance) 중요

일과 가정생활 우선도

밀레니얼 직장인 선정! 좋은 직장 조건 1위 ‘워라밸’

밀레니얼 세대 직장인 대상 <좋은 직장의 조건> 잡코리아 조사 결과,
좋은 직장은 일·생활균형 찾고 진정한 휴식을 누리는 것이 중요

좋은 직장의 조건

일·가정 양립의 일상화로 저출산 경력단절 문제 해결 위한 고용-돌봄의 선순환 체계 필요

고용-돌봄 선순환 체계