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  • 부산일ㆍ생활균형센터

부산일생활균형지원센터에서는 직장 내 일·생활균형 공유·확산을 위해 워라밸 우수기업 경진대회를 개최하여 일·생활균형 모범이 되는 기업들에게 시상함으로써,

더 많은 기업들이 일생활균형을 위한 일하는 방식과 문화 개선을 통해 근로자들이 일·생활균형을 실천할 수 있도록 하고자 합니다.

관심 있는 기업의 많은 참여 바랍니다.

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- 주제 : 워라밸 우수기업 경진대회

- 대상 : 부산지역에서 일생활균형을 모범적으로 실천하고 있는 기업 및 기관

- 신청 및 접수 :

□ (신청기간) 2019년 9월 16일(월)~10월 25일(금) 18시 한

※ 신청기간 마감 후 접수 불가함.

46510 부산광역시 북구 효열로 256(금곡동) 부산여성가족개발원 2층

부산일생활균형지원센터

□ (신청방법) 부산일생활균형지원센터 홈페이지(wlb.or.kr) 공지사항에서 서류양식 을 다운로드 후 작성하여 이메일 접수(hikim@wlb.or.kr), 우편 또는 방문접수

□ (제출서류)

⓵ 참가신청서 및 서식 ②사업자등록증1부(부산지역 사업장)

- 추진절차 및 일정

모집공고 및 신청접수

서류심사

선정기업 발표

시상식

9.16() ~ 10.25()

 

10.28.() ~ 10.29.()

 

10.31.()

 

11.06() 예정

- 시상부문 :

⓵워라밸최고경영자부문 ⓶종합우수부문 ⓷육아휴직활성화부문 ⓸일하는방식개선 부문

- 시상내역

 

부 문

상장명

시상내용

워라밸 최고경영자 부문(1개사)

부산시장상

상패

종합우수 부문(2개사)

부산시장상

상패

부산노동청장상

상패

육아휴직활성화 부문(1개사)

부산여성가족개발원장상

상패

일하는방식개선 부문(1개사)

부산경영자총협회장상

상패

- 심사기준

기 준

배 점

항 목

공통기준

60

워라밸 지속성(20)

워라밸 참신성(20)

워라밸 문화정착을 위한 노력(20)

부문별기준

(워라밸 최고경영자)

40

최고경영자 워라밸 인식 정도(20)

워라밸 제도 도입 및 실천 노력(20)

부문별기준

(종합우수)

40

직장 내 워라밸 문화 정착 정도(20)

워라밸 직장문화 다양성 정도(20)

부문별기준

(일하는 방식)

40

일하는 방식 및 문화개선 노력 정도(20)

관리자 실천 노력 정도(20)

부문별기준

(육아휴직활성화)

40

육아휴직활성화 장려 노력 정도(20)

육아휴직활용율 정도(20)

- 유의사항

  • 부산지역 기업 및 기관만 응시 가능함
  • 복수 응모 가능함
  • 동일기업이 복수로 응모한 경우, 심사결과 최상위 1건만 수상 가능함.(단, 동일기 업이 2개 부문이상 최상위일 경우 높은 점수 부문 우선함)
  • 제출된 서류는 반환하지 않음
  • 심사결과 당선작이 축소되거나 없을 수 있음
  • 응모 내용이 표절 등 기타 부정한 방법에 의한 경우 심사대상에서 제외되며, 시상식 이후 발견될 시 상패를 회수함
  • 제출서류 누락시 자동 탈락됨
  • 경진대회는 사정에 따라 변경될 수 있으며, 심사내용은 공개하지 않음

- 문의 : 051-330-3491

 

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