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  • 부산일ㆍ생활균형센터

우리 회사 워라밸 자랑 코너

가정과, 가족과 함께하는 우리회사 워라밸 자랑하기!

안현진 2019-06-26 93
직종/업종

 첫째,우리회사는 자녀돌봄 휴가라는 제도를 시행하고 있습니다. 자녀의 학예회, 입학식, 졸업식, 참여수업 등 부모가 참여해야 하는 행사가 있을 때

자녀돌봄 휴가를 연 2회 실시 할 수 있습니다.

 둘째, 눈치보지 않는 탄력적 근무 시행으로 누구든 원하면 시간 변경 근무가 가능합니다.

특히 아침시간이 중요한 부모들의 입장을 잘 배려 한 것 같습니다 ^.^

 셋째, 자유로운 육아휴직 사용 문화

남자와 여자 모두 원한다면 육아휴직을 사용 할 수 있어 남편 신부 모두 양육에 참여할 수 있는 제도를 운영하고 있습니다 !

 

아이의 성장에서 부모의 역할이 참 중요한 것은 누구나 알 수 있습니다.

하지만 우리회사가 이렇듯 부모의 역할을 다할 수 있도록 지원해 주는 곳은 많이 없다 생각합니다.

따라서 둘도없는 우리 회사 워라밸 자랑해봅니다 ^^!

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